Những sản phẩm, dịch vụ CASCA VIỆT NAM cung cấp cho bạn
Sản phẩm chính của Casca Việt Nam
Những dự án đã bàn giao
Những đối tác lâu năm tại Casca Việt Nam
Từ trước đến nay, chứng chỉ Microsoft luôn được đánh giá cao trên thế giới, hầu như mọi trung tâm tin học ngoại ngữ có tiếng ở Việt Nam nói riêng và thế giới nói chung đều liên kết với Microsoft để được tham gia vào hệ thống đào tạo kỹ năng công nghệ thông tin cho lập trình viên và nhận chứng chỉ từ hãng này. Xét về bình diện chung, theo các trang tin công nghệ, hệ thống cơ sở đào tạo công nghệ thông tin của Microsoft lớn nhất thế giới, với sự tham gia của hàng trăm triệu người và hàng năm mang lại cho Microsoft một nguồn thu khổng lồ từ việc cung cấp giáo trình, lệ phí thu và cấp chứng chỉ.
Micorosoft đứng bét bảng
Tuy thế, thời gian gần đây, chứng chỉ Microsoft đã mất dần giá trị. Theo hãng nghiên cứu công nghệ thông tin Foote Partners thì một nhân viên làm trong ngành công nghệ thông tin không có chứng chỉ chuyên môn lương sẽ thấp hơn các nhân viên có chứng chỉ trong hồ sơ cá nhân. Trong một cuộc khảo sát với khoảng 100.000 nhân viên công nghệ thông tin về vấn đề lương bổng, Foote Partners đưa ra một con số đáng kinh ngạc, đó là hãng công nghệ Vmware dù ít nổi tiếng nhưng những ai có chứng chỉ của hãng này thì được tăng 8,5% lương - mức cao nhất trong bảng xếp hạng. Một công ty ít nổi tiếng khác là EMC đứng sát ngay sau đó với mức 8,4%. Trong khi những hãng nổi tiếng lại có giá trị lương tăng lại thấp hơn, như Cisco là 8,1%, Oracle là 7,5%, IBM đạt tỉ lệ 7,1%, còn Red Hat ở mức 7,9%. Điều đáng ngạc nhiên là Microsoft lại đứng bét bảng khi chứng chỉ của họ chỉ giúp nhân viên tăng 5,9% lương.
Chứng chỉ của Microsoft có những cái không còn phù hợp với nhu cầu thực tế của xã hội
Lý giải cho tình trạng này, các chuyên gia tin rằng đó là do các chứng chỉ mà Microsoft đưa ra thị trường quá nhiều, trong đó có những cái không còn phù hợp với nhu cầu thực tế của xã hội. Ngoài ra, do mức độ phổ cập quá lớn, có quá nhiều người có được các chứng chỉ này nên chúng không còn được đánh giá cao trong quá khứ.
Hiện tại, báo chí thường loan tin có những em bé chỉ khoảng vài ba tuổi nhưng đã nhận được chứng chỉ chuyên viên công nghệ thông tin của Microsoft – điều mà các nhà tuyển dụng vẫn còn hoài nghi.
Bên cạnh đó, cũng theo Foote Partners, một trong những nguyên nhân là Microsoft đào tạo quá nhiều loại chứng chỉ và có những kỹ năng đào tạo cần phải được cập nhật lại. Foote Partners đưa ví dụ, chứng chỉ .Net giúp tăng lương 12% thì chứng chỉ Microsoft Certified Professional và Certified Systems Administrator chỉ được tăng 5,9%. Bởi thế, theo ông, với người học, hãy nên cân nhắc xem công ty mình làm, lĩnh vực chuyên môn nào của mình cần được nâng cấp thêm để chọn chứng chỉ phù hợp, kẻo khi đã bỏ hàng đống tiền học, thi và một khi có được thì chúng lại không có được giá trị như mong muốn.
